Berufswelt
Arbeitswelt im Umbruch
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Foto: Fotolia,
contrastwerkstatt
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Der Leitspruch
„Einmal bei Krupp, immer bei Krupp!“ gilt schon lange nicht mehr. Die moderne Arbeitswelt verlangt Flexibilität, die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen, soziale Fähigkeiten und eine gute Ausbildung, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können.
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Auf dem Weg ins Berufsleben
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Foto: Fotolia, Cucina Liz Colet
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Direkt nach der Schule in der Arbeitswelt durchstarten? Mit einem guten Schulabschluss klappt das. Ohne oder mit einem schwachen Abschluss ist es in der Regel schwieriger, einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Wer flexibel ist oder sich nach der Schule weiterbildet, hat die besseren Chancen den passenden Beruf zu finden.
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Von Anfang an versichert
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Foto: Toby Binder
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Von der Schule in die Ausbildung, für Jugendliche ein großer Schritt mit vielen Veränderungen. Als Schüler ist man noch bei den Eltern mitversichert, doch als Auszubildender automatisch selbst sozialversichert. Was das konkret bedeutet, erleben Schulabgänger mit Eintritt in die Berufswelt zum ersten Mal.
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Was Arbeitnehmer beschäftigt
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Zeichnung: Carina Görissen
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Anna hat die Nase voll. So hat sie sich ihre Ausbildung nicht vorgestellt. Ständig muss sie Botengänge erledigen oder andere stupide Tätigkeiten verrichten, bei denen sie nichts lernt. Dabei soll sie doch fachliche Erfahrungen sammeln. Ihr Chef wimmelt ab, das sei am Anfang so. Aber muss das nach vier Monaten immer noch so sein? Anna wendet sich an den Jugend- und Auszubildendenvertreter ihres Betriebes. Gemeinsam sprechen sie mit ihrem Chef. Der ist zuerst etwas sauer, aber dann gibt er sich endlich mehr Mühe mit Anna. Und merkt, dass es sich lohnt.
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Arbeitnehmer reden mit
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Zeichnung: Tobias Wenz,
schoenmueller GmbH
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Die Tarifautonomie zählt zu den gehüteten Ecksteinen unserer Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung. Das Grundgesetz selbst schützt das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden (Artikel 9 Absatz 3 GG), die autonom – das heißt: frei von staatlicher Bevormundung – über Arbeitsbedingungen und Mindestlöhne befinden.
Gert Dahlmanns, in Tarifautonomie kontrovers, Berichtsband über ein Diskussionsforum des Frankfurter Instituts für wirtschaftspolitische Forschung e. V. und der Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH am 2. Juli 1991, nachzulesen
hier.
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