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Rente mit 67

Im Jahr 2007 haben Bundestag und Bundesrat die „Rente mit 67“ beschlossen – Anfang 2012 wurde die Altersgrenze für die Rente erstmals erhöht. Ziel ist es, dass die Menschen länger aktiv im Berufsleben bleiben und die finanziellen Lasten gerecht auf die Generationen verteilt werden.

Arbeitsblatt: Rente mit 67
Schaubild: Rente mit 67

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Mikrokredite in Deutschland

„Wenn ich groß bin, will ich Chef werden!“ Als Kind hat man noch Träume, als Erwachsener hingegen Pläne. Doch nicht alle lassen sich so leicht in die Tat umsetzen. Wer sein eigenes Unternehmen oder Geschäft gründen will, der braucht Kapital. Mit den so genannten Mikrokrediten unterstützt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales Kleinstunternehmen, damit Pläne Wirklichkeit werden.

Arbeitsblatt: Mikrokredite in Deutschland
Schaubild: Mikrokredite in Deutschland

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Die gesetzliche Unfallversicherung

Wer sich im Büro oder im Betrieb, auf dem Weg zur Arbeit oder auf Dienstreisen verletzt, ist durch die gesetzliche Unfallversicherung geschützt. Das gilt für Auszubildende und Schüler auch dann, wenn sich der Unfall im Unterricht oder auf dem Schulweg ereignet.

Arbeitsblatt: Schul- und Arbeitsunfälle
Schaubild: Schul- und Arbeitsunfälle

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Neues im Jahr 2012

Die Prognosen der Wirtschaft für 2012 sind verhaltener, aber immer noch gut. Zwar wird das „Jobwunder“ sich wohl 2012 eher nicht fortsetzen. Dennoch soll der Arbeitsmarkt weiterhin solide bleiben. Was bringt das Jahr 2012 in Sachen Arbeitsmarkt und Sozialpolitik? Welche gesetzlichen Neuerungen gibt es – wie werden die Weichen gestellt?

Arbeitsblatt: Neues im Jahr 2012
Schaubild: Wirtschaft und Arbeitsmarkt

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Soziales Europa

Im europäischen Ausland studieren, eine Ausbildung machen oder eine Zeit lang jobben – für viele Menschen heute Realität und von vielen Arbeitgebern geschätzt. Aber wie ist die sozialen Absicherung im EU-Raum geregelt?

Arbeitsblatt: Mobilität und soziale Absicherung in Europa
Schaubild: Soziale Sicherheit in Europa – Alterssicherung

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Inklusion

Chancengleich leben und jeden Menschen akzeptieren wie er ist – ob mit oder ohne Behinderung – von Inklusion ist die Rede. Zu dessen Umsetzung in der Gesellschaft und allen Lebensbereichen haben sich die UN-Mitgliedstaaten verpflichtet – auch Deutschland.

Arbeitsblatt: Inklusion
Schaubild: Inklusion

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Mindestlohn

Wer eine Vollzeitbeschäftigung ausübt, sollte von dem Geld, das er verdient, auch leben können. Deshalb gibt es Mindestlöhne, die in Tarifverträgen festgehalten werden. Viele Branchen haben bereits einen solchen branchenspezifischen Mindestlohn eingeführt. Ob ein flächendeckender, gesetzlich verankerter Mindeslohn eingeführt werden sollte, wird kontrovers diskutiert.

Arbeitsblatt: Mindestlohn
Schaubild: Mindestlohn

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Auslandsaufenthalt

Ein Aufenthalt im Ausland fördert nicht nur das sprachliche und fachliche Know-how, er ist auch eine wichtige Erfahrung, welche die Persönlichkeit prägt. Zahlreiche Möglichkeiten, vom Schüleraustausch, über Freiwilligendienste bis hin zur Auslandsausbildung oder zum Auslandsstudium, stehen Jugendlichen offen.

Arbeitsblatt: Auslandsaufenthalt
Schaubild: Auslandsaufenthalt

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Frauenerwerbstätigenquote

Der demografische Wandel stellt die Arbeitsmarktpolitik vor neue Herausforderungen. Ein Fachkräftemangel droht. Frauen könnten diese Beschäftigungslücke schließen, wenn sie bessere Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt vorfinden.

Arbeitsblatt: Frauenerwerbstätigenquote
Schaubild: Frauenerwerbstätigenquote