Berufsorientierung
„Einmal bei Krupp, immer bei Krupp!“ Dieser Leitspruch gilt schon lange nicht mehr. Die moderne Arbeitswelt verlangt Flexibilität, die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen, soziale Fähigkeiten und eine gute Ausbildung, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können.
[2 Kommentare][Artikel]
Sicher ist sicher
„Einmal bei Krupp, immer bei Krupp!“ Dieser Leitspruch gilt schon lange nicht mehr. Die moderne Arbeitswelt verlangt Flexibilität, die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen, soziale Fähigkeiten und eine gute Ausbildung, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können.
[2 Kommentare][Artikel]
Berufswahl
Wer auf dem Arbeitsmarkt mithalten will, braucht als Grundlage eine gute Schulbildung. Mit einem schwachen oder gar ohne Schulabschluss ist es in der Regel schwierig, einen Ausbildungsplatz zu finden. Aber es gibt auch Ausbildungsbetriebe, die händeringend Auszubildende suchen. Wer flexibel ist oder sich nach der Schule weiterbildet, erhöht seine Chancen auf den Wunschberuf wesentlich.
[2 Kommentare][Artikel]
Auf dem Weg ins Berufsleben
Wer auf dem Arbeitsmarkt mithalten will, braucht als Grundlage eine gute Schulbildung. Mit einem schwachen oder gar ohne Schulabschluss ist es in der Regel schwierig, einen Ausbildungsplatz zu finden. Aber es gibt auch Ausbildungsbetriebe, die händeringend Auszubildende suchen. Wer flexibel ist oder sich nach der Schule weiterbildet, erhöht seine Chancen auf den Wunschberuf wesentlich.
[2 Kommentare][Artikel]
Berufseinstieg
Von Anfang an versichert
Raus aus der Schule, rein in eine Ausbildung – der Einstieg in das Berufsleben bringt viele Herausforderungen mit sich. Als Auszubildender ist man automatisch sozialversichert und erlebt nun zum ersten Mal, was das konkret für einen selbst bedeutet.
Arbeitsrecht
[Drucken]
[Versenden]
Was Arbeitnehmer beschäftigt
Daniela wird in ein paar Monaten ihre Ausbildung als Mediengestalterin beenden. Gerade hat sie erfahren, dass sie nicht übernommen werden soll. Sie wendet sich an die Jugend- und Auszubildendenvertretung in ihrem Unternehmen. Gemeinsam schauen sie, ob es nicht doch noch Möglichkeiten gibt, Daniela im Unternehmen zu beschäftigen.
