Lernziele

Arbeitsrecht

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Das Arbeitsrecht regelt das Beschäftigungsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, das durch den Arbeitsvertrag entsteht. Dabei handelt es sich um ein komplexes System verschiedener arbeitsrechtlicher Regelungen.

Neben den nationalen Gesetzen, Tarifverträgen und Verordnungen gelten auch europäische Richtlinien und die Rechtsprechung durch die nationalen Gerichte und den Europäischen Gerichtshof (EuGH).

Jugendliche werden früher oder später mit den rechtlichen Rahmenbedingungen von Arbeitsverhältnissen konfrontiert. Gewisse Grundkenntnisse setzen viele Betriebe als selbstverständlich voraus. Dazu gehören neben einem Überblick über das Individualarbeitsrecht und das kollektive Arbeitsrecht auch ein Grundwissen über das Betriebsverfassungsrecht sowie das Kündigungsschutzgesetz mit seinen Neuerungen.

Lernziele

Die Schülerinnen und Schüler lernen die Grundlagen von Arbeitsrecht und Mitbestimmung in Deutschland kennen und wissen um deren Bedeutung für ihre eigene berufliche Zukunft. Sie erhalten Informationen zu den Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und sind in der Lage, die Entwicklung des Arbeitsrechts in den historischen Kontext einzuordnen. Außerdem erfahren sie, welche Zielsetzungen die Bundesregierung mit den Neuregelungen in der Arbeitswelt verfolgt.

Methodische Hinweise

Zur Bearbeitung des Themas Arbeitsrecht empfiehlt es sich, zunächst zwischen Individualarbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht zu unterscheiden und einen kurzen inhaltlichen Überblick über die beiden Themenbereiche zu geben. Bei letzterem sollte die historische Entwicklung mitberücksichtigt und die Bedeutung von Interessenvertretungen für den politischen Prozess erkennbar werden.

Die Änderungen des Betriebsverfassungsgesetzes und der Regelungen zur Teilzeitarbeit können mit Hilfe des Internets recherchiert und im Gespräch mit Vertretern der Gewerkschaften, der Arbeitgeberverbände oder Ansprechpartnern der Bundesagentur für Arbeit vertieft werden. Anschließend sollten sie in einer Diskussion erörtert oder in Gruppen präsentiert werden.
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