2001 - 2000
2001
Zum 1. Oktober treten aufgrund des Gesetzes zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit schwerbehinderter Menschen eine Reihe von Änderungen in Kraft, die Arbeitgeber zur verstärkten Beschäftigung schwerbehinderter Menschen veranlassen.Zum 1. Januar tritt das Gesetz zur Reform der Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit in Kraft. Die Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsrente wird durch eine zweistufige Erwerbsminderungsrente ersetzt. Die Altersgrenze bei der Altersrente für schwerbehinderte Menschen wird ab 2001 stufenweise von 60 auf 63 Jahre angehoben.
Ab dem 1. Januar werden Einmalzahlungen künftig bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes und des Unterhaltsgeldes berücksichtigt.
Der Bundesrat hat am 11. Mai 2001 dem Altersvermögensgesetz zugestimmt. Ab 2002 werden die private und betriebliche Altersvorsorge vom Staat umfassend gefördert.
Im Juli 2001 tritt das Neunte Sozialgesetzbuch (SGB IX) in Kraft, das die Leistungen im Bereich des Behindertenrechts bündelt.
Das Gesetz zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes tritt am 28. Juli 2001 in Kraft. Es baut auf dem bewährten System der betrieblichen Mitbestimmung auf, passt sie den heutigen Bedingungen der Wirtschafts- und Arbeitswelt an und schafft eine Basis für die Zukunft.
2000
Umsetzung der europäischen Richtlinien über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge, mit dem Ziel, die Akzeptanz für Teilzeitarbeit zu erhöhen und dadurch zum Abbau der Arbeitslosigkeit beizutragen. Die Diskriminierung befristet Beschäftigter gegenüber unbefristet eingestellten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer soll bekämpft, ihre Chancen auf eine Dauerbeschäftigung sollen verbessert werden.Mit der im September 2000 beschlossenen Änderung des Gerätesicherheitsgesetzes ist für die Prüfung besonders gefährlicher, so genannter überwachungsbedürftiger Anlagen wie Aufzüge, Dampfkessel, Druckbehälter usw. ein freier Marktzugang für alle Prüforganisationen ermöglicht.
Zum 1. Oktober treten aufgrund des Gesetzes zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit schwerbehinderter Menschen eine Reihe von Änderungen in Kraft, die Arbeitgeber zur verstärkten Beschäftigung schwerbehinderter Menschen veranlassen sollen. [Drucken] [Versenden]
